Advisato.it se rodí, první komunita pro online nakupování
UnaDONNA.it se setkala se Silvií Rezzonico, zakladatelkou stránky věnované milovníkům nakupování, která vyhrazuje uživatelům slevy a speciální nabídky
doporučeno, komunita elektronických nakupujících
V roce 2013 bylo v Itálii asi 12 milionů e-shopů , z nichž každý činil průměrné roční výdaje kolem 440 EUR online. V roce 2021 vzrostly roční výdaje o 19% a dosáhly přibližně 520 EUR za každého elektronického nakupujícího. Odhaduje se to podle anglické studie Centra pro maloobchodní výzkum. Bude to pro pohodlí a pohodlí nákupu, bude to pro možnost snadného srovnání cen, faktem je, že on-line nákupy se pro mnohé staly skutečnou vášní, pro mnoho systému lze ušetřit na všech druzích zboží dostupného na webu. Do tohoto panoramatu zapadá mladý startup, který se narodil z myšlenky tří chlapů, Lucy , Sergia a Silvie, kteří společně vytvořili první italskou komunitu věnovanou milovníkům online nakupování, advato.it . S více než 400 obchody, včetně oděvů, knih, hudby, elektroniky, nábytku a cestování, Advisato.it nabízí svým uživatelům slevové kódy a exkluzivní nabídky pro chytré nákupy, porovnávání cen a konzultace s nákupy ostatních. uživatelé . Na stránce Advisato je ve skutečnosti prostor zcela vyhrazený uživatelům, kde mohou zanechat své recenze a názory na elektronický obchod. Skutečná platforma pro sdílení a účast, která je kandidátem, aby se stala účinným a praktickým průvodcem pro online nakupování.Ženské oko na nakupování a svět práce
Silvia Rezzonicoje nejmladší z týmu poradců: 27 let a velmi jasné představy o tom, co to znamená zapojit se do podobného projektu. „Zahájení spouštění může být děsivé, protože v porovnání se zaměstnaneckou prací zahrnuje řadu dalších povinností a tyto povinnosti musí být nutně vyřešeny, aby bylo zajištěno, že spouštění před odjezdem selže.“ Především to, že jeden ze zakladatelů startupů vyžaduje přebytek energie: „Znamená to zapojit se, vzdát se zaměstnání 9–18, které mnoho žen hledá v souvislosti s perspektivou založení rodiny a mít děti. Být spouštěcím prostředkem ve skutečnosti znamená, že je prakticky vždy k dispozici, ale zjišťuji, že je to také zdroj tolik hrdosti,protože když se věci začnou dobře, víte, že jste si postavili něco skvělého vlastníma rukama. " V takovém rámci je budování správného týmu zásadní: „Vzájemná úcta, důvěra a respekt jsou faktory, na nichž musí být tým založen,“ říká Silvia. A v závislosti na počáteční fázi činnosti, kdy jsou prostředky stále nedostatečné, je také nezbytné „pokusit se pokrýt tolik potřebných dovedností interními zdroji“. To je důvod, proč dobrý tým je klíčem k tomu, aby práce každého rostla.je také nezbytné „pokusit se pokrýt mnoho nezbytných dovedností interními zdroji“. To je důvod, proč dobrý tým je klíčem k tomu, aby práce každého rostla.je také nezbytné „pokusit se pokrýt mnoho nezbytných dovedností interními zdroji“. To je důvod, proč dobrý tým je klíčem k tomu, aby práce každého rostla.
Tým poradců: Sergio, Luca a Silvia Pokud jde o jízdní řády, Silvia se nenechá zastrašit: „Ve skutečnosti jsem ani v mých předchozích pracovních zkušenostech nikdy neměl zaměstnání, které mě vzalo jen od 9 do 18, takže přechod pro mě je Bylo to téměř přirozené, pokud je to možné, teď se mohu spolehnout na větší flexibilitu, pokud jde o plány a lepší řízení času “. A tvrdý svět startupů může otevřít zajímavé pracovní vyhlídky pro ženy, které, jak víme, mají přirozenou predispozici k multitaskingu a flexibilitě:„Zjistila jsem, že role zakladatele umožňuje ženě, aby se ocitla v řízení odpovědných situací, možná se propojila s partnery, s nimiž by sotva mohla porovnat“ - zejména s přihlédnutím k tomu, že určité pozice ve společnostech jsou obecně vyhrazeny pro muže. "Chtěl bych jít do extrémů, téměř bych řekl, že z profesionálního hlediska snad jediný rozdíl, který v mém novém profesním životě zjistím, je to, že předtím, než jsem pracoval jako blázen pro ostatní, nyní to dělám pro sebe a svůj tým".