Podnikatel snižuje plat a rozděluje jej zaměstnancům

Minimální mzda na 70 000 $. Je to realita pro americký start-up. Manažerem je Dan Price, zakladatel Gravity Payment, který se rozhodl snížit svůj zisk o 93%

Podnikatel snižuje plat a rozděluje jej zaměstnancům

Minimální mzda na 70 000 $. Je to realita pro americký start-up. Manažerem je Dan Price, zakladatel Gravity Payment, který se rozhodl snížit svůj zisk o 93%

Přinést minimální mzdu svých zaměstnanců na 70 000 dolarů ročně snížením vlastních nákladů o 93% a přizpůsobením minimální prahové hodnoty pro ostatní pracovníky. Takže Dan Price , zakladatel a CEO společnosti Gravity plateb, přední společnost ve státě Washington za služby spojené s platby kreditní kartou a převod peněz, oznámil svým zaměstnancům, že od roku 2021, když obdrží stejný plat jako recepční, nově přijatých. nebo prostí zaměstnanci. „Životní náklady v Seattlu, kde sídlí společnost - říká Price - se za posledních deset let hodně zvýšily. Proto jsem se rozhodl, můj plat ve výši jednoho milionu dolarů ročně byl nepřiměřený “.

Překvapilo 70 zaměstnanců , kteří uvidí růst jejich platů až do prosince 2021, kdy budou všichni zarovnáni minimálně na 70 tisíc dolarů ročně. Projekt Price ve skutečnosti předpokládá, že mzdy pod 50 tisíc dolarů porostou 5 000 eur ročně, dokud nedosáhnou nové minimální hranice do roku 2021. Volba, volba mladého podnikatele, který také bere v úvahu ekonomickou rovnováhu společnosti. Proto bude velká část této revoluce financována z příjmů ze snížení mezd generálního ředitele: „ Můj plat byl nepřiměřený- řekl - žiji mnohem méně než milion dolarů. To je však náklady, které by společnost musela čelit, aby mě nahradila. Pokud se mi něco stane, chci, aby si společnost udržela udržitelné výdaje “. Price také řekl, že jeho plat se nezvýší, dokud se zisky společnosti, které dosáhly 2,2 milionu dolarů v loňském roce, nevrátí do růstu.

Přerozdělování bohatství je konceptem drahý společnosti Price, protože založil začínající podnik, který jej vedl k úspěchu ve věku 19 let: v prvních pěti letech činnosti měl mladý podnikatel nižší plat než u vyšších zaměstnanců kteří dostávali až 24 000 dolarů ročně. Poté společnost rostla as ní i obrat. Několikrát byl jmenován podnikatelem roku v různých odborných časopisech a byl také přijat prezidentem Barackem Obamou, který se poblahopřál k jeho velkým podnikatelským schopnostem.

Vyrůstal na venkově Idaho a říká mu: „Můj otec se mě zeptal: Kolik stojí vaše integrita? A on by odpověděl: Není cena. To mě naučil od mého dětství. “ "Budu muset prodat svůj dům," dodal bez lítosti, že jeho pohyb zlepší kvalitu jeho pracovní síly a zvýší příjmy jeho společnosti. " Pro mě, jakmile víte, co je správné udělat, a je to něco, z čeho budou mít všichni prospěch, stává se to morálním imperativem."
A zatímco jeho rozhodnutí nutí Spojené státy i mimo něj, nyní chce každý pracovat pro Dan Price: jeho kancelář je zaplavena životopisy. Na dvě pozice v účetním oddělení přišlo více než 3 500 přihlášek. A noví zákazníci také zaplavují. Úspěšný vzorec, který, jak doufáme, bude někdo následovat.