Pracovní pohovor: jak se účinně připravit
Několik tipů, jak se připravit na pracovní pohovor.
Pochybnosti o tom, jak se účinně připravit na pracovní pohovor, mohou způsobit úzkost a nepohodlí těm, kteří možná zoufale hledají nové zaměstnání a potřebují udělat velký dojem na to, kdo to nabízí.
Neexistuje žádný vzorec pro perfektní pracovní pohovor, protože každé profesní prostředí je realitou samo o sobě, ale některé malé tipy týkající se fáze předcházející schůzce vám mohou pomoci dosáhnout osudového jmenování s větším klidem a optimismem .
Od klasického prezentaci tohoto osnov na přípravu nejvhodnější oblečení , zde jsou některé návrhy , jak se připravit a ne příliš zdůraznil, za to, co by mohlo být příležitostí na celý život.
Znát společnost, kterou hledáte, a pochopit, jaký profil hledáte
Pro ty, kteří hledají kandidáta na pozici v jakékoli společnosti, není nic víc otravného, než zjistit úplnou neznalost zdroje ohledně kontextu, ve kterém bude fungovat: znát společnost, instituci nebo základním předpokladem je však typ prostředí, ve kterém byste chtěli pracovat .
Koneckonců, stačí se zeptat (přes internet, sociální sítě, ústní projev atd.) O tom, kdo nabízí práci, o kterou se ucházíte, snad tím, že prohloubí historii a prozkoumá vizi společnosti, aby vypadal mnohem motivovanější a ochotnější získat práci ve srovnání s jinými uchazeči.
Ze všeho nejvíc, je nutné pochopit, co společnost hledá v kandidát : to může být užitečné vypracovat do předem seznam všech dovedností , znalostí a profesních a osobních dovedností , které jsou vyžadované zaměstnavatelem , bude v případě předložit zkoušejícímu nejprve všechny ostatní vlastnosti, které se mohou objevit během pohovoru.
Aktualizujte svůj životopis inteligentním způsobem
Nezapomeňte, že váš životopis musí být kromě pravdivých také přiměřený typu pracovní nabídky, pro kterou nabízíte: přineste životopis desítek stránek, který obsahuje drobné nebo irelevantní zkušenosti, a absolutně není zajímavý pro ty, kdo zkoumají rizika odvrátit pozornost, ztrácet zbytečný čas a plést myšlenky.
Je proto lepší aktualizovat své životopisy a vybírat mezi odbornou praxí a školením pouze ty, které jsou relevantní a vhodné pro požadovaný typ profilu.
Životopis, první faktor úspěchu pohovoru
Vyberte si, co s sebou
U některých pohovorů může být nutné přinést s sebou něco, co pomáhá zvyšovat znalosti vašeho profilu zkoušejícím: v některých případech ve skutečnosti portfolio vašich děl, osobní dokumenty nezbytné k prokázání předchozích zkušeností nebo další nástroje v závislosti na typu úlohy, o kterou se ucházíte.
Je tedy dobré si na tuto příležitost nejprve připravit „soupravu“, abyste se vyhnuli zoufalým vyhledáváním na poslední chvíli.
Postarejte se o vzhled, ale bez nadměrného množství
Mnoho otázek, které vyvstanou před pohovorem, se týká fyzického aspektu: nepochybně jde o první vizitku , která může být okrajovým faktorem pro určitá pracovní místa, ale nezbytná pro ostatní, která může být založena na image.
Ve standardním kontextu, ve kterém vzhled není ani fundamentální, ani zcela irelevantní (a v zásadě nikdy není), je dobré starat se o volbu vlastního outfitu a fyzického vzhledu, vtisknout jej do jednoduchosti , nedostatku excesů a příjemnosti o střízlivosti .
Pamatujte na neverbální komunikaci
Nesmíme zapomenout, že naše gesta , proxemika a vše, co souvisí s neverbální komunikací, o nás hovoří mnohem více než o oděvu, doplňcích nebo make-upu a parukách : proto věnujte pozornost tomu, jak o sobě mluvíme, aniž bychom skutečně mluvili.
Zapamatování nepřekračovat v gestech, v tónu hlasu, v kolokvialitě přístupu pomůže vytvořit příjemný a autoritativní dojem ze sebe.
Připravte relevantní otázky
Nemělo by se zapomínat na to, že otázky nezpochybňuje pouze examinátor: často je kladně hodnocena iniciativa kandidáta, jeho zvědavost a potřeba vědět, s čím se setká , jako synonymum zájmu a odhodlání k práci. doufejme, že se dostanu.
Otázka, jaké budou pracovní podmínky, typ smlouvy (proč ne, dokonce ani plat) a jaké cíle mají být sdíleny v případě najímání, ukazují ducha iniciativy a přání.
Na co se ptát při přijímacím pohovoru?To znamená, že ti, kteří si chtějí být jisti, že nebudou připraveni při osobní komunikaci, mohou mít na paměti předchozí rady, a mohou se pokusit provést testy doma, snad za pomoci přítele nebo příbuzného, aby simulovali konverzaci .
Tímto způsobem se dopad zkoušejícího nebude zdát úplně neznámý a bude méně děsivý.