Příspěvek na přemístění: kdo o něj může požádat a jak na to

Co to je, kdo z toho může mít užitek a jak požádat o tento nástroj aktivní politiky pro opětovné začlenění do světa práce

Příspěvek na přemístění: kdo o něj může požádat a jak na to

Co to je, kdo z toho může mít užitek a jak požádat o tento aktivní politický nástroj pro opětovné začlenění do světa práce.

V současné době, kdy jsou příjmy z občanství zavedeny na jaře 2021, mohou ti, kteří jsou v současné době nezaměstnaní nebo nezaměstnaní, získat přístup k příspěvku na přemístění , což je užitečný nástroj k pokusu o opětovný vstup na trh práce.

Je znám také jako „poukázka pro nezaměstnané“. Jedná se o poukázku, která umožňuje volný přístup k celé řadě podpůrných služeb při hledání nového zaměstnání v pracovních centrech a dalších agenturách používaných k tomuto účelu.

Navzdory jménu, které by mohlo být zavádějící, nestanoví příspěvek na přemístění zřízený v roce 2021 výplatu peněžní částky, nýbrž poukaz, který má být použit v Centrech zaměstnanosti nebo u jiných subjektů akreditovaných k provádění služby pro práci, protože výše příspěvku je uznána provozovateli, který poskytuje osobní pomoc nezaměstnaným hledajícím práci.

Fungování grantu ve skutečnosti vyžaduje, aby jeho příjemce kontaktoval instituci podle svého výběru (středisko práce nebo akreditovanou agenturu práce), která ji svěřuje školiteli.

Ten vytvoří na základě učebních osnov a aspirací předmětu personalizovaný program intenzivního výzkumu pracovních příležitostí ve společnostech, institucích a na pracovištích při hledání personálu.

Uchazeč o zaměstnání bude proto požádán, aby podepsal osobní dohodu o poskytování služeb, která stanoví jeho / její dostupnost pro účast na jakýchkoli vzdělávacích kurzech a pro přijímání pracovních nabídek odpovídajících jeho profilu.

Zjednodušeně řečeno, kontrola se používá k zajištění pomoci o kvalifikované osoby , která, na základě školení a pracovní zkušenosti nezaměstnaných zavazuje vybrat všechny možné pracovní nabídky, které jsou vhodné pro jeho profilu, v návaznosti na zájem až do možného náboru.

Odpovídající nabídka a poptávka je funkcí lektora, který se zdá být skutečným uzlem, který řeší, pokud jde o usnadnění vstupu do světa práce. Asistenční cesta předpokládaná v příspěvku na přemístění trvá 180 dní , s možností prodloužení dalších 180 v případě pronájmu se smlouvou na dobu nejméně 6 měsíců.

V případě přemístění obdrží pověřený školitel šek na částku od 250 do 5 000 eur , v závislosti na typu smlouvy uzavřené mezi společností a klientem a na jejím trvání.

Jak funguje příspěvek na přemístění

Účelem tohoto nástroje aktivní politiky je povzbuzovat opětovné začlenění nezaměstnaných nebo nezaměstnaných do práce: které začalo být plně funkční od loňského března 2021, otázka příspěvku na přemístění je výsadou Národní agentury pro aktivní politiku zaměstnanosti ( Anpal), veřejný orgán, který koordinuje národní síť center zaměstnanosti a politik proti nezaměstnanosti.

Nezaměstnané osoby, které pobírají podporu v nezaměstnanosti NASpI déle než 4 měsíce, mohou požádat o příspěvek na přemístění ; jsou příjemci zahrnutí příjmů ; že pracovníci podílející se na propouštění na restrukturalizaci a krize; nezaměstnaní příjemci podobných aktivních politických opatření poskytovaných ústředními nebo územními orgány veřejné správy, jako jsou regiony a provincie, ale pouze poté, co skončili.

O příspěvek na přemístění lze požádat online pomocí příslušného formuláře na tomto odkazu na webových stránkách Národní agentury pro aktivní politiku po registraci na portálu. Pro méně technologické je možné kontaktovat centra zaměstnanosti a akreditované agentury práce , jakož i patronáty přidružené k Anpal.